任职资格： 1. 本科以上学历、2年以上海外人力行政工作经验、英语熟练。 2. 能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备。 3. 吃苦耐劳、有责任心，做事用心、踏实、严谨、执行力强。 4. 有较好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。 岗位职责： 1. 负责公司人事、行政、后勤管理的各项工作，管理当地的人力行政团队。 2. 带领当地HR完成当地人员的选育留用工作，为组织的发展提供支持。 3. 配合总经理协调公司各个部门的工作，推动公司业务的整体发展。 4. 办公室的日常运营，包括文件归档、文件印章的保管、物品采购等。 5. 对接总部的人事、法务，配合完成内部各项任务指标。 6. 完成总部和有关领导交办的对外的其他工作。 属地：东南部非洲。 福利： 1.六险一金 2.包食、宿 3.驻外补贴 4.带薪回国休假 5.其他福利（节日礼品、结婚生育贺礼、定期体检、团建）
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